働きたくねえ社畜パパの子育てと仕事の奮闘記!水面下でセミリタイアを目指す。

子育てと仕事を両立している働きたくない社畜パパです。社畜脱出を願いセミリタイアの実現にも取り組んでいくブログです。

【早出残業やめました】働き方改革の追い風もあり。すっぱりとおさらばしました。

バイルです。
お金にならない労働はしたくない。
まあ、自然な欲求だな。


10年間続けていた早出残業(1~2時間)最近になりすっぱりやめました。
最近は早くても30分程度ですかね。
将来的には10分~15分までもっていきたいところですね。

 


まだそこまでは振り切れていないチキンハートな私です。
ところで「早出残業」をやめて、私に何かデメリットはあったかというと特にありません。


サービス残業が減って気分がいい。
少し睡眠時間が増えた。(育児中はありがたい)
疲労が減った。
などなど良いことばかりです。


確かに「早出残業」をすれば仕事は楽です。
2時間も早く出社すれば静かなオフィスで仕事は捗ります。
・クレームの電話もない。
・顧客からの面倒な電話もない。
・上司からのかったるい指示もない。(出社はしているが比較的少ない)
・打ち合わせなどがない。


とにかく早出残業には、仕事だけを考えればメリットばかりです。
会社側から見れば最高でしょう。


無給で労働をしてくれるのですから。
それに早出残業は生産性が高いです。
でも冷静に考えていただきたい。


早出残業をすると生産性が上がる。
当然でしょう。
2時間もサービス残業をするのですから、会社の利益にも大きく貢献するでしょう。


そうなった場合、喜んでいるのは誰だ?
真に利益を独り占めしているのは誰だ?

それは。
会社(経営者)である!
それ以外にはない。
我々社畜が決死の行動・思いで利益を積み上げても給料が倍になることはない。
残念ながらこれは絶対だ。

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☆まさに会社(経営者)の操り人形といえる。


早出残業は会社の利益だけを考えた場合は絶大な効果がある。
でも、そんなウソにまみれた会社の利益のために、人生を犠牲にしてもよいのか。


自分の体を壊して良いのか。
家庭を家族を顧みなくて良いのか。
好きなこと、したいことを諦めてよいのか。

よいものか!!!!!?
断じてよいはずがない。

あくまで人生の主役は自分である。
決して会社などではない。
そのように私は入社してから常に不満を抱き続けていた。時代の変化とともに、その疑問を1つ1つ片づけていくつもりだ。


その改革の一部が「早出残業やめました」である。

 

これからも、私はどんどん社畜(労働者)として頑張る。

当然、会社(経営者)のために労働しようなぞ1ミリを思わない。

全ては「お金」のためである。

今後も、私はタダ働きになることは巧妙に減らしていくつもりだ
やりすぎない程度にね( ̄ー ̄)ニヤリ

あまり派手にすると目をつけられるからね( ;ノ´Д`)ノ≪ヤダ-!!

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今日も残業をなくすためのミーティングを、残業時間にやっている愚かな会社ではあるが。
(おいおい・・マジかよ・・)